CorporatieGids Magazine

JUNI 2025 I 41 40 I CORPORATIEGIDS MAGAZINE Steven is samen met Jeroen destijds gestart voor een periode van drie jaar. “Inmiddels zijn we geëvalueerd door KPMG en hebben de drie corporaties besloten om voor onbepaalde tijd door te gaan,” vertelt Steven niet zonder trots. “We hebben met goedkeuring van de drie corporaties een koersplan voor de komende jaren opgesteld met de titel ‘Samen slimmer doen!’ Met dit koersplan zetten we vol vertrouwen en met ambities een volgende stap met Clink. Het is nu een mooi moment om een voorbeeld te zijn voor de sector op het vlak van samen- werking en het delen van ondersteunende diensten zoals Inkoop, HR en ICT. We stellen onze keuken graag open voor anderen om te laten zien wat mogelijk is.” Noodzaak en urgentie Bij een kijkje in de keuken blijft het wat betreft beide Clink- directeuren niet. “We willen andere corporaties voorzien van adviezen vanuit onze praktijk en verder onderzoeken of er op onderdelen samenwerking mogelijk is. De opgedane kennis Steven Burgmeijer en Jeroen Halkes (Clink diensten): We willen het maatschappelijk presteren van de sector een dienst bewijzen Clink diensten is twee jaar geleden ontstaan uit de splitsing van Vestia en ondersteunt als gezamenlijke dienst nu de drie nieuwste corporaties van Nederland – Hef Wonen, Stedelink en Hof Wonen – op het gebied van de brede bedrijfsvoering. Dat verloopt zo goed dat de drie corporaties met Clink willen doorgaan voor onbepaalde tijd en ook samenwerking op onderdelen met andere corporaties in de sector niet uitsluiten. Is de ambitie om breder in de sector samen te werken in de context van Clinks ontstaansgeschiedenis eigenlijk wel gepast? Of is het met het oog op het Vestia-verleden juist een uitgelezen kans om meer impact te maken voor collegacorporaties? CorporatieGids Magazine sprak erover met Clink-directeuren Steven Burgmeijer en Jeroen Halkes: “Ook wij doen het voor huurders in Nederland.” Op de foto: Steven Burgmeijer (links), Jeroen Halkes (rechts)